8月28日，集團公司按照咸陽市“馬上就辦、辦就辦好”若干規(guī)定精神，組織召開了干部作風問題排查整改工作推進會，以促進企業(yè)干部作風問題排查到位、整改有效、落到實處。會議由黨委書記、董事長范振華主持。集團公司黨委班子成員，各黨總（直）支書記，一、二分廠及集團各部門正中層及以上人員、各留守處負責人參加了會議。
黨委書記、董事長范振華在大會上及時通報了市委組織部下發(fā)的干部作風問題排查整改相關注意事項，并就企業(yè)干部作風問題排查整改推進工作進行了安排部署和強調(diào)要求，他指出各分廠、部門、留守處要在思想上高度重視，嚴格按照上級組織部門要求以及集團公司《關于開展干部作風問題整改活動的實施方案》的要求認真做好各項工作。廣大干部要嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，各監(jiān)督管理部門要真正盡到監(jiān)督檢查的責任，扎扎實實做好干部作風轉(zhuǎn)變的督導檢查工作，確保排查整改工作落到實處。
會上，黨委副書記、總經(jīng)理王志強宣讀了《咸陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關于成立干部作風問題排查整改領導小組的通知》，黨委副書記、紀委書記朱四斌向與會人員傳達了8月27日市紀委、市委組織部召開的咸陽市干部作風問題排查整改交叉檢查工作部署會會議精神和《迎接省委干部作風問題排查整改交叉檢查工作相關要求》，人力資源部經(jīng)理張利劍對集團公司干部離崗報告制度進行了重申。
會后，人力資源部已按照干部離崗報告制度，開展排查整改、監(jiān)督檢查和組織落實工作。
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